Na 10 jaar van groei is het tijd voor
herijking en verfrissing:
Capital Value 2.0 wordt geboren.

Een nieuwe koers! Na 10 jaar van groei is het tijd voor Capital Value om de uitstraling te herijken. Passend bij wie ze nu zijn. De oude website is strak en zakelijk, terwijl het kantoor bruist van gezelligheid en warmte. Bezoekers zijn verbaasd over de levendige sfeer die ze bij het team aantreffen.
De uitdaging is meer dan een nieuwe website. Tijd voor advies over de merkhiërarchie en hulp bij strategische keuzes. Met een goede afvaardiging van het team gaan we aan de slag. Vier sessies om grootse stappen te maken.

  • Klant

    Capital Value

  • Diensten

    Merkpositionering Merkstrategie Creatief concept Huisstijl Website PPT Templates

Geen eenheidsworst;
maar een team van gedreven optimisten.

Capital Value is specialist op de woning- en zorgmarkt. Bij Capital Value draait het echt om mensen. Slimme, eerlijke en gedreven mensen. Alles draait om relaties, vertrouwen en toewijding. We zetten de merkstrategie om in een fris merkconcept, schrijven de brandstory, introduceren een nieuwe baseline en pay-off, en ontwikkelen samen in een sessie merkwaarden. Om het merkgevoel te vangen gebruiken we het Kapferermodel. Als Apple, Adidas en Nespresso het doen, kunnen wij dat ook.

Met één gezicht naar buiten

De belangrijkste shift in communicatie is de focus op mensen in plaats van op diensten en gebouwen. Wat je doet is niet onderscheidend, maar hoe je het doet wel. Dat zijn de mensen van Capital Value. Met echte fotografie van echte ‘Capital Value mensen’ vertellen we een onderscheidend verhaal. Bovendien krijgt de ‘why’ aandacht in communicatie: Capital Value draagt bij aan een goed functionerende en duurzame vastgoedmarkt. Ook dat brengen we in beeld. Alle communicatie sluit naadloos aan bij het archetype ‘De Wijze’.

Kees van Harten Capital Value testimonial quote MasterMakers branding

Resultaat?

  • Een heldere focus op diensten en mensen.
  • Een frisse en moderne stijl, passend bij wie ze zijn.
  • Een nog trotser gevoel bij medewerkers.
  • Een stevig brand fundament dat gemakkelijk doorvertaald kan worden naar andere communicatie uitingen.